DVTA aktuell / Archiv

Bitte nehmen Sie an der Umfrage zum Berufsbild der MTA teil

Als MTA sind Sie in Ihrem Berufsbild ständig gefordert.

So ist Ihr Arbeitsalltag geprägt von technischen Neuerungen, Arbeitsverdichtung und Kostendruck. Damit der DVTA sich noch besser für Ihre Belange einsetzen kann, möchten wir gerne mehr über Ihre Arbeitsbedingungen erfahren. Anhand der regelmäßigen Befragung, die zukünftig in einem 2-jährigen Rhythmus erfolgen soll, können wir Vergleichsdaten erheben und damit wichtige Informationen, Trends und notwendige Maßnahmen ableiten.

Bitte nehmen Sie an der Umfrage teil. Hier geht es zur Umfrage.

Update Tarifrunde 2018 TVöD-VKA

Die Tarifvertragsparteien werden nach Klärung mit dem Bundesgesundheitsministerium, ob die Vergütungen für die Auszubildenden in betrieblich-schulischen
Gesundheitsberufen ab Inkrafttreten eines entsprechenden Tarifvertrages oder erst mit den nächsten Budgetvereinbarungen von den Krankenkassen zu finanzieren
sind, spätestens im Mai 2018, die Einbeziehung der Schülerinnen/Schüler nach dem Diätassistentengesetz, dem Ergotherapeutengesetz, dem Gesetz über
den Beruf des Logopäden, dem Masseur- und Physiotherapeutengesetz, dem Orthoptistengesetz und dem Gesetz über technische Assistenten in der Medizin
in dem Geltungsbereich des TVAöD – Besonderer Teil Pflege – vereinbaren. (Teil A II 3 der Niederschrift über die Tarifverhandlungen bei der Tarifrunde öffentlicher Dienst von Bund und Kommunen)
 
Es bleibt daher zunächst das Ergebnis dieser Abklärung abzuwarten. Wir informieren Sie, sobald uns neue Ergebnisse vorliegen.

Politik und Wirtschaft sind aufgefordert das Potential Frau (als MTA) zu nutzen!

Gemäß der aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung „Den demografischen Wandel bewältigen: Die Schlüsselrolle des Arbeitsmarkts“ (IMK Report 137, April 2018) lässt sich der demografischen Wandel durch eine bessere Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik auf ein Drittel bis ein Fünftel reduzieren. Der Schlüssel dazu liegt vor allem in einer Erhöhung der Erwerbstätigenquote von Frauen und dem Abbau von Minijobs. Vor allem Frauen aber auch Migranten und Ältere, sind im internationalen Vergleich (Erwerbstätigenquote (Bezug Arbeitszeit) in Deutschland 2013/2014 EU-weit auf 11. Rang), zu wenig in den Arbeitsmarkt integriert.                                                                           

Dies gilt auch für den Frauenberuf MTA.

7. Tage der Funktion

 

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7. Tage der Funktion vom 28. - 29. September 2018 in Hildesheim

Eine Veranstaltung für MTAG und MTA, MFA, Krankenpflegekräfte und andere im Funktionsbereich Tätige sowie MTAF-Schüler im 3. Ausbildungsjahr.

Weitere Informationen und das Programm finden Sie hier.

 

 

Ende des Tarifstreits im öffentlichen Dienst

Der DVTA informiert:
 
Ende des Tarifstreits im öffentlichen Dienst, die insbesondere auch Mitarbeitern von Krankenhäusern einige Verbesserungen bringt:
 
 
Dies sind die wichtigen Ergebnisse:
 
7,5 % mehr Geld in drei Stufen bis 2020: Vom 1. März an: Plus von knapp 3,2 Prozent, zum April 2019:  knapp 3,1 und zum März 2020: knapp 1,1 Prozent
  • Zusätzlich: 250 Euro Einmalzahlung für die Entgeltgruppen 1 bis 6
  • Auszubildende: 2 mal 50 Euro mehr, 1 Tag mehr Urlaub und Verlängerung der Übernahmeregelung
  • Tarifierung betrieblich-schulischer Ausbildung im Gesundheitsbereich
  • Verlängerung der Altersteilzeitregelung
  • Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Krankenhäusern
  • Angleichung Jahressonderzahlung Ost in 4 Schritten
Details folgen!

33RD WORLD CONGRESS OF BIOMEDICAL LABORATORY SCIENCE

Greetings from Canada.

We would like to advise that we have extended the closing date for the Award Applications to 30 April 2018.  We would appreciate if you could circulate the applications for the various awards to your members.
 

The following Awards will be available for the 22-26 SEP 2018 World Congress in Firenze, Italy 
1. DVTA Continuing Education Award - DVTA Continuing Education Award Application
2. Nordic Group Award -  Nordic Group Award Application
3. JAMT Award - JAMT Award Application
4. Elizabeth Pletscher Award - Elizabeth Pletscher Award Application
5. Good Poster Award - Good Poster Award Information
6. Student Award - Student Award Application
7. IFBLS Young Scientist Award (New Award) - Young Scientist Award Information
8. JSHT Award (New Award)

 

The information on the Awards and the applications is also posted on the new IFBLS website and Facebook page.

www.ifbls.org/index.php/congress/awards

Appell des DVTA an Bundeskanzlerin und Gesundheitsminister

Der Dachverband für Technologen/-innen und Analytiker/-innen in der  Medizin Deutschland e.V. (DVTA) beglückwünscht Frau Bundeskanzlerin Merkel zur erneuten Wiederwahl als Kanzlerin und Herrn Spahn zur Ernennung als Gesundheitsminister.
 
Der DVTA appelliert an Frau Bundeskanzlerin Merkel wie Herrn Gesundheitsminister Spahn, sich in dieser Legislaturperiode für alle  Gesundheitsfachberufe, wie auch die MTA-Berufe, einzusetzen, um  insbesondere die (technischen) Frauenberufe in der Medizin und  Naturwissenschaft attraktiver zu gestalten und den Nachwuchs zu  sichern. Nur so kann langfristig eine optimale Gesundheitsversorgung der Patienten gewährleistet werden.

Margot-Schumann-Posterpreis 2018

Margot-Schumann-Preis 2016 für MTLA

15. Jahrestagung der DGKL
3. Fachtagung für Biomedizinische Analytik des DVTA
26. - 29. September 2018, Mannheim

Zum dritten Mal wird der

MARGOT-SCHUMANN-POSTERPREIS

an drei engagierte MTLA verliehen. Wir möchten jede MTLA/BMA ermutigen, ihre themenverwandten Abstracts einzureichen. Die Preisverleihung der besten drei eingereichten Beiträge erfolgt im Rahmen der Veranstaltung.

Bewerben Sie sich für den Margot-Schumann-Posterpreis 2018
und reichen Sie Ihren Abstract bis zum 15. Juni 2018 über die Kongresshomepage ein!

Call for Abstracts - 49. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Physik - 21. Jahrestagung der Deutschen Sektion der International Society for Magnetic Resonance in Medicine (ISMRM)

Bis zum 31. März 2018 können Abstracts für die 49. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Physik zusammen mit der 21. Jahrestagung der Deutschen Sektion der International Society for Magnetic Resonance in Medicine (ISMRM) eingereicht werden!

Die Veranstaltung findet vom 19. bis 22. September 2018 in Nürnberg statt.

Die Abstractthemen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage www.dgmp-kongress.de oder in unserem Call for Abstract Flyer.

DVTA begrüßt Überprüfung medizinischer Einrichtungen im Interesse des Patientenschutzes

Gemäß einem Artikel der Ärzte Zeitung online vom 30.01.2018 haben die für Arbeitsschutz in NRW zuständigen Behörden insgesamt 265 Herzkatheter-Arbeitsplätze in 120 Kliniken und 21 Praxen geprüft. Es ging dabei um die Fachkunde, die Sachverständigenprüfung an den Röntgengeräten, die Gefährdungsbeurteilung sowie die Unterweisung und Schutzausrüstung der Beschäftigten. In 137 Einrichtungen wurden Mängel festgestellt. In 71 Fällen wurden zehn oder mehr Mängel festgestellt.

Bündnis TA meldet sich bei Koalitionsverhandlungen zu Wort

Hamburg (01. Februar 2018) - In den noch laufenden Koalitionsverhandlungen zwischen Union und SPD hat sich das Bündnis TA zu Wort gemeldet. In einem Brief an die Unterhändler der drei Parteien positionierten sich die im Bündnis zusammengeschlossenen fünf Verbände von technischen Assistentenberufen in Biologie, Chemie, Lifesciences, Medizin und Pharmazie am 30. Januar mit ihren Vorschlägen und Forderungen für die künftige Ausgestaltung sowohl der Ausbildung als auch der Berufstätigkeit der von ihnen vertreten 300.000 ArbeitnehmerInnen und Auszubildenden.

Fachkräftemangel MTA

Laut Krankenhausinstitut im Krankenhausbarometer 2016 herrscht Fachkräftemangel in den MTA-Berufen. Ein Drittel der Allgemeinkrankenhäuser ab 100 Betten konnte im Frühjahr 2016 offene MTRA-Stellen nicht mehr besetzen. Bei MTLA stieg der Anteil der vom Fachkräftemangel betroffenen Häuser von vier Prozent (2011) auf 14 Prozent bei überproportionaler Betroffenheit der Großkrankenhäuser ab 600 Betten (23 Prozent). Es besteht daher dringender Handlungsbedarf. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, bedarf es moderner Ausbildungsgesetze und Karriereperspektiven für die MTA-Berufe.

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