"Versprochen wurde schon viel, geändert hat sich wenig“.

Der Pressemeldung des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe (DBfK), die anlässlich der Gesundheitsministerkonferenz der Länder (GMK) am 20./21. Juni verbreitet wurde, kann sich der DVTA nur anschließen. Trotzdem es sich bei den vier MTA-Berufen um frauendominierte MINT-Berufe handelt, die Hauptakteure in der Anwendung neuester Technologien im Gesundheitswesen sind, stammen das MTAG und die MTA-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung aus den Jahren 1993/1994! Dies wäre bei einem vergleichbaren Männerberuf wie dem des Mechatronikers undenkbar!

Die MTA-Berufe werden, wie die Pflege, reduziert auf das Verrichten von Einzeltätigkeiten (z.B. „Knöpfchen drücken“) – und dies so günstig wie möglich..

Dagegen hat der Gesetzgeber den MTA-Berufen bewusst die medizinisch-technische Durchführung vorbehalten, da nur sie (MTA-Berufe) über die erforderliche Sachkunde zur Gewährleistung der Patientensicherheit und der Qualität der Gesundheitsversorgung verfügen. Sie sind Manager von Großgeräten und tragen wesentlich zur Arztentlastung bei.

Der DVTA fordert von den Gesundheitsministern der Länder sich für eine optimale Versorgung der Patienten einzusetzen. Dazu bedarf es insbesondere in den MTA-Berufen:

• einer guten novellierten Fachausbildung
• staatlich anerkannter beruflicher Weiterentwicklung
• einer angemessenen Personalbemessung
• interprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• einer leistungsgerechten Vergütung

Weitere Informationen zur Pressemeldung etc. finden Sie hier.

Die Homepage der Gesundheitsministerkonferenz der Länder finden Sie hier.

„ Der DVTA unterstützt die Resolution des Deutschen Frauenrates „EUROPA ZUSAMMENHALTEN – SOLIDARITÄT, GLEICHBERECHTIGUNG UND MENSCHENRECHTE STÄRKEN.“

Nur gemeinsam können wir für den Zusammenhalt der Europäischen Union und für europäische Lösungen, wie z.B. der Gleichstellung von Frauen und Männern,  kämpfen.

Link

As an initial step to engage with all members of the EFRS Expert Network, new and old, we are pleased to announce the following Webinar which will be offered twice.
The EFRS President, Jonathan McNulty, will give a short presentation about the EFRS to include:

• The history of the EFRS
• Aims and objectives of the EFRS
• Organisational structure
• Current priorities
• The role of the Expert Network

This short, 15 minute, presentation will be followed by an opportunity for questions and answers.
We would encourage all EFRS Expert Network Members to please register to one of the dates below.
After registering, you will receive a confirmation email containing information about joining the webinar.
If you cannot join us for either date / time, there will also be the opportunity to view a recording of these webinars.

June 28, 2018 1:00 PM CEST at:
https://attendee.gotowebinar.com/register/290987243375835393

or

July 05, 2018 9:00 PM CEST at:
https://attendee.gotowebinar.com/register/2891129932998837762

To check your time zone compared to Central European Standard Time (CEST) in Amsterdam click here

System requirements

Gemäß der aktuellen Studie der Hans-Böckler-Stiftung „Den demografischen Wandel bewältigen: Die Schlüsselrolle des Arbeitsmarkts“ (IMK Report 137, April 2018) lässt sich der demografischen Wandel durch eine bessere Wirtschafts- und Arbeitsmarktpolitik auf ein Drittel bis ein Fünftel reduzieren. Der Schlüssel dazu liegt vor allem in einer Erhöhung der Erwerbstätigenquote von Frauen und dem Abbau von Minijobs. Vor allem Frauen aber auch Migranten und Ältere, sind im internationalen Vergleich (Erwerbstätigenquote (Bezug Arbeitszeit) in Deutschland 2013/2014 EU-weit auf 11. Rang), zu wenig in den Arbeitsmarkt integriert.                                                                           

Dies gilt auch für den Frauenberuf MTA.

• weiterlesen...

„Leben im Wandel“ 
Die 102. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Pathologie

Berlin, 25. – 26. Mai 2018

Vortragsprogramm für MTLA

HIER alle Informationen

• Zusätzlich: 250 Euro Einmalzahlung für die Entgeltgruppen 1 bis 6
• Auszubildende: 2 mal 50 Euro mehr, 1 Tag mehr Urlaub und Verlängerung der Übernahmeregelung
• Tarifierung betrieblich-schulischer Ausbildung im Gesundheitsbereich
• Verlängerung der Altersteilzeitregelung
• Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Krankenhäusern
• Angleichung Jahressonderzahlung Ost in 4 Schritten

Greetings from Canada.

We would like to advise that we have extended the closing date for the Award Applications to 30 April 2018.  We would appreciate if you could circulate the applications for the various awards to your members.
 

The following Awards will be available for the 22-26 SEP 2018 World Congress in Firenze, Italy 
1. DVTA Continuing Education Award - DVTA Continuing Education Award Application
2. Nordic Group Award -  Nordic Group Award Application
3. JAMT Award - JAMT Award Application
4. Elizabeth Pletscher Award - Elizabeth Pletscher Award Application
5. Good Poster Award - Good Poster Award Information
6. Student Award - Student Award Application
7. IFBLS Young Scientist Award (New Award) - Young Scientist Award Information
8. JSHT Award (New Award)

The information on the Awards and the applications is also posted on the new IFBLS website and Facebook page.

www.ifbls.org/index.php/congress/awards