Zielgruppe:
MT aller Fachrichtungen, die Teamarbeit verbessern wollen
Beschreibung:
Ein Team lebt von Unterschieden und Ähnlichkeiten. Einen Tag lang beschäftigen wir uns mit diesem Spannungsfeld, um am Ende einen eigenen Weg zu finden, wie Teamarbeit wieder Spaß machen kann. Sich als Teammitglied gut abgrenzen können und zu wissen, wie das mit der Selbstmotivation geht, unterstützt ein ganzes Team. Jede/r von uns hat Kernkompetenzen, die sie/ihn für ein Team wertvoll machen. Diese Besonderheiten werden wir finden.
Wie fühlt sich mein Platz im Team an? Was kann ich für das Team tun? Was tut mein Team für mich? Insgesamt ist die wertschätzende Teamentwicklung ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Zusammenarbeit in einer
komplexen Arbeitswelt. Indem man auf Tools wie Teambuilding, Teamreflexion oder Coaching zurückgreift und eine offene Kommunikation und klare Arbeitsstrukturen schafft, kann das Team seine Ziele erfolgreich erreichen und sich gemeinsam weiterentwickeln.
Inhalte:
- Teamstrukturen prüfen
- Teamkreativität fördern, besonders bei Lösungen für die Aufgaben
- Team-Resilienz-Balance / Achtsamkeit im Team
- Wissensarbeit im Team
- Wertschätzende Wissenspäckchen
Dauer:
10 Unterrichtsstunden
Ort:
Fulda
Termin:
20.09.2024
Freitag, 09.00 – 18.00 Uhr
Seminar Nr.: 44012
Teilnehmerzahl:
20
Seminarleitung:
Heike Jänicke, Gesundheits- und Sozialökonomin, Kommunikationstrainerin
Teilnahmegebühr:
€ 229,– für DVTA-Mitglieder
€ 287,– für Nichtmitglieder
Preis beinhaltet Pausenverpflegung
Zertifizierung:
anerkannt für das Freiwillige Fortbildungszertifikat DIW-MTA/DVTA e.V. mit 10 credits der Kategorie C
