Zielgruppe:
MT aller Fachrichtungen, die Teamarbeit verbessern wollen
Beschreibung:
Dieser Workshop konzentriert sich auf die Anwendung der fünf Elemente des Wohlbefindens - Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Leistung - in der Führung. Der Workshop umfasst theoretische Konzepte und praktische Übungen, um Ihnen ein Verständnis dafür zu vermitteln, wie Sie die PERMA-Prinzipien in ihrem Arbeitsumfeld umsetzen können. Sie lernen Strategien zur Förderung von Freude, Dankbarkeit, Zufriedenheit und Optimismus sowie zur Förderung von Flow, Kreativität und Selbstbestimmung. Sie erfahren auch, wie Sie starke Beziehungen zu den Mitarbeiter-/innen aufbauen und Vertrauen, Respekt, Zusammenarbeit und Unterstützung
fördern können. Wie können Sie ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Leistung der Mitarbeitenden steigern?
Wie schaffen Sie eine gute Atmosphäre und stellen sicher, dass die Arbeit der Mitarbeitenden einen tieferen Sinn und Zweck hat? Und wie wirkt sich positive Führung auf die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und letztendlich auch auf den Erfolg des Unternehmens?
Inhalte:
- Eine positive Atmosphäre im Arbeitsumfeld schaffen
- Mitarbeitende ihr volles Potential ausschöpfen lassen
- Starke Beziehungen zu den Mitarbeitenden aufbauen
- Förderung von Sinnhaftigkeit, Autonomie und Verantwortung
- Förderung von Leistung, Feedback und Lernen
Dauer:
10 Unterrichtsstunden
Ort:
Berlin
Termin:
30.11.2024
Samstag, 09.00 – 18.00 Uhr
Seminar Nr.: 44014
Teilnehmerzahl:
20
Seminarleitung:
Heike Jänicke, Gesundheits- und Sozialökonomin, Kommunikationstrainerin
Teilnahmegebühr:
€ 229,– für DVTA-Mitglieder
€ 287,– für Nichtmitglieder
Preis beinhaltet Pausenverpflegung
Zertifizierung:
anerkannt für das Freiwillige Fortbildungszertifikat DIW-MTA/DVTA e.V. mit 10 credits der Kategorie C
