Zielgruppe:
MT aller Fachrichtungen

Beschreibung:
In diesem Seminar geht es um generationenübergreifende Führung und die Herausforderungen, die sich hierbei ergeben. Wir betrachten die unterschiedlichen Generationen, ihre Werte und ihre Vorstellungen von Führung. Wir diskutieren, wie man als Führungskraft erfolgreich mit unterschiedlichen Generationen kommunizieren und zusammenarbeiten kann. Wir betrachten auch die Auswirkungen des demografischen Wandels und der zunehmenden Diversität auf die Arbeitswelt. Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, unabhängig von ihrem Alter, um ihre volle Leistungsfähigkeit zu erreichen?
Wir werden Best Practices untersuchen und Führungskräfte dabei unterstützen, ein Bewusstsein für die Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen zu entwickeln und ihre Führungstechniken entsprechend anzupassen. Durch praktische Übungen und Fallstudien werden die Teilnehmenden lernen, wie man erfolgreich generationenübergreifende Teams führt.

Inhalte:

•     Bewusstsein für die verschiedenen Perspektiven schärfen
•     Herausforderungen der generationenübergreifenden Führung  
•     Was hat sich als erfolgreich erwiesen? Best practice
•     Interkulturelle Einflüsse beachten
•     Effektive Kommunikations- und Zusammenarbeitsstrategien
•     Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Implementierung und Umsetzung

Dauer:
10 Unterrichtsstunden

Ort:
Fulda

Termin:
21.09.2024
Samstag, 09.00 – 18.00 Uhr
Seminar Nr.: 44013

Teilnehmerzahl:
20

Seminarleitung:
Heike Jänicke, Gesundheits- und Sozialökonomin, Kommunikationstrainerin

Teilnahmegebühr:
€ 229,– für DVTA-Mitglieder
€ 287,– für Nichtmitglieder
Preis beinhaltet Pausenverpflegung

Zertifizierung:
anerkannt für das Freiwillige Fortbildungszertifikat DIW-MTA/DVTA e.V. mit 10 credits der Kategorie C